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Cuando la mediocridad es el triunfo
Una nueva pandemia parece haber llegado hasta nosotros: la implacable ola de lo mediocre. Cuando la mediocridad es el triunfo Una nueva pandemia parece haber llegado hasta nosotros: la implacable ola de lo mediocre. 06 AGOSTO2021 Artículo Esther Peñas Convierta… Leer más »Cuando la mediocridad es el triunfo
Sociedad matriarcal
¿Hubo alguna vez un matriarcado? Esther Peñas Establezcamos la base: no hay evidencias incontestables de que el matriarcado, entendido como antítesis del patriarcado, como su opuesto, existiera en algún momento de la historia. Palabra de la antropóloga y fotoperiodista Anna… Leer más »Sociedad matriarcal
Los 7 principios de adaptación, según Bruce Lee
https://lamenteesmaravillosa.com/los-7-principios-adaptacion-segun-bruce-lee/?utm_source=mcfb&utm_medium=org&utm_campaign=new_status&fbclid=IwAR0rkSXL__MCW-ZF3ELRS-9gLtaAEk7GxMujFnAXBJ5Bsl-stD83Z3Y_O9o Bruce Lee se hizo famoso en el mundo entero cuando se convirtió en protagonista de películas que traspasaron fronteras. Sin embargo, este destacado artista marcial era mucho más que un galán de Hollywood. Se formó desde muy niño en Hong Kong… Leer más »Los 7 principios de adaptación, según Bruce Lee
Del pensamiento de Gilles Deleuze a la autopista neoliberal
https://www.lavanguardia.com/cultura/culturas/20250816/10962023/gilles-deleuze-neoliberalismo.html La cultura empresarial de Silicon Valley lleva paradójicamente tatuada en el brazo la marca del que fuera figura eminente del pensamiento izquierdista posterior a mayo del 68 JOSEP MARIA RUIZ SIMON 16/08/2025 06:00 2 El pasado 18 de enero… Leer más »Del pensamiento de Gilles Deleuze a la autopista neoliberal
El 70% de los jóvenes de la Generación Z prioriza la estabilidad laboral y horaria al elegir un empleo
La Generación Z, nacida entre 1996 y 2012, está redefiniendo las reglas del juego en el mundo laboral. Y para 2030 representará un tercio de la población activa global. El 70% de los jóvenes dentro de esta franja de edad… Leer más »El 70% de los jóvenes de la Generación Z prioriza la estabilidad laboral y horaria al elegir un empleo
El plan de Boeing para arreglar su cultura empresarial: poner a los ejecutivos en las fábricas
https://www.businessinsider.es/movilidad/plan-boeing-arreglar-cultura-empresarial-poner-ejecutivos-fabricas-1413876 Taylor Rains,| Traducido por: Alba Pinilla 25 oct. 2024 5:00h.Compartir El nuevo CEO de Boeing ha presentado este miércoles un plan de cuatro partes para arreglar la los problemas de la empresa. Dice que una de las principales prioridades es cambiar “fundamentalmente”… Leer más »El plan de Boeing para arreglar su cultura empresarial: poner a los ejecutivos en las fábricas
Cómo construir una cultura empresarial impulsada por la IA sin abrumar a tus empleados
https://www.entrepreneur.com/es/tecnologia/como-construir-una-cultura-empresarial-impulsada-por-la/493965 Una guía práctica para líderes empresariales sobre cómo crear una cultura que adopte la inteligencia artificial mediante la curiosidad, la experimentación y el aprendizaje práctico. POR TIGRAN SLOYAN JUL 9, 2025 Share Key Takeaways Las opiniones expresadas por los colaboradores de Entrepreneur son… Leer más »Cómo construir una cultura empresarial impulsada por la IA sin abrumar a tus empleados
Recomendaciones estratégicas para fortalecer la cultura organizacional
Por: Lydia Arbaiza. Decana de ESAN Graduate School of Business. https://gestion.pe/blog/conexion-esan/2025/07/recomendaciones-estrategicas-para-fortalecer-la-cultura-organizacional.html Para impulsar la construcción de una cultura organizacional, se recomienda cuidar tres aspectos clave: la implementación de métricas culturales, la creación de una propuesta de valor diferenciada, de… Leer más »Recomendaciones estratégicas para fortalecer la cultura organizacional