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Cultura empresarial ‘con alma’: la respuesta a la falta de propósito de los trabajadores

¿Qué quiere decir que en determinada compañía existe una cultura
empresarial “con alma”? Imaginemos la siguiente situación: Juan lleva
varias semanas alejado de sus responsabilidades en su grupo de trabajo. No
acude a las reuniones programadas. Se le nota ausente. En la oficina,
apenas interactúa con los demás. Entrega sus trabajos con cierto retraso.
Su actividad creadora, anteriormente significativa, apenas existe ahora.
theconversation.com/cultura-empresarial-con-alma-la-respuesta-a-la-falta-de-proposito-de-los-trabajadores-247120

CARPE DIEM BE HAPPY

Rafa Villagrá

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E mail: oficina@villagra.es
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